Pentingnya inovasi digital dalam bisnis

by -0 views
pexels mikael blomkvist 6476254 - SatuPos.com



Jakarta (Satupos) – Di era modern saat ini, banyak faktor yang dapat menjadi pendorong atau bahkan penghambat keberhasilan suatu usaha atau usaha, namun salah satu elemen kunci yang tetap menjadi penentu fundamental adalah inovasi.

Sebagai sebuah konsep, inovasi mengacu pada proses yang dilakukan oleh individu atau perusahaan dalam mengkonseptualisasikan produk, metode, dan/atau ide baru, baik kecil maupun besar, dan proses tersebut berdampak besar bagi kemajuan perusahaan. Tujuan inovasi juga beragam, karena tantangan yang dihadapi perusahaan saat ini juga beragam, mulai dari tenaga kerja, logistik, pengadaan produk, kesejahteraan karyawan, kebijakan atau regulasi, hingga permodalan.

“Dengan berinovasi, perusahaan secara tidak langsung akan meningkatkan kualitas produk dan kinerja pekerja. Namun, tantangan Hal terbesar adalah mampu mengenali ketika sebuah perusahaan membutuhkan inovasi atau, lebih buruk, kehilangan semangat untuk berinovasi, “kata Wesley Harjono, Managing Partner, GK – Plug and Play dalam siaran persnya, Rabu.

Menurut Wesley, benang merah perusahaan yang berinovasi dengan baik adalah adanya budaya kerja yang memiliki pola pikir inovatif, sehingga manajemen dipandu oleh solusi yang terbukti untuk memecahkan masalah yang dihadapi.

“Dalam konteks bisnis, inovasi dapat dikaitkan dengan memodifikasi model bisnis dan beradaptasi dengan perubahan untuk menciptakan produk atau layanan yang lebih baik. Peran kami di GK – Plug and Play tidak hanya menjadi mitra yang memfasilitasi proses inovasi, tetapi juga untuk memberikan rekomendasi untuk start-up (rintisan) yang memiliki kemampuan untuk mewujudkan inovasi dalam pipa perusahaan.”

Baca juga: Pemerintah memfasilitasi inovasi dan melatih talenta digital

Akselerator rintisan GK- Plug and Play memberikan sejumlah tanda penting bahwa sebuah bisnis membutuhkan inovasi, khususnya digital.

Pertama, angka pendapatan mengalami penurunan. Sebagai pemain kuat di pasar yang telah menyediakan produk dan layanan selama bertahun-tahun tidak menjamin masa depan perusahaan. Tentu saja, selalu ada tantangan eksternal, baik itu pesaing atau masalah lainnya. Jika perusahaan mengalami penurunan penjualan dan tidak diketahui penyebabnya, maka inovasi dapat menjadi salah satu jalan keluar yang patut dipertimbangkan.

Pesaing yang terus menorehkan prestasi juga harus diwaspadai sebagai tanda bahwa bisnis membutuhkan inovasi. Pasar yang penuh dengan pesaing tidak akan menjadi masalah ketika pangsa pasar perusahaan masih tinggi, tetapi tetap awasi persaingan karena persaingan yang semakin ketat merupakan ancaman besar. Hanya dengan mengidentifikasi masalah, kemudian menghadirkan inovasi, perusahaan dapat menonjol di tengah persaingan.

Strategi pemasaran sudah ketinggalan zaman. Tidak hanya produk dan layanan yang perlu inovasi, tetapi ada beberapa faktor lain. Strategi pemasaran dan periklanan lama memerlukan pembaruan terintegrasi. Metode terbaik dalam menjalankan taktik pemasaran sangat bergantung pada tren dan kondisi pasar. Adaptasi metode pemasaran baru juga merupakan salah satu wujud inovasi di bidang pemasaran yang patut diperhatikan.

Teknologi yang kadaluwarsa juga merupakan pertanda sudah saatnya inovasi, jika teknologi yang digunakan saat ini sudah ketinggalan zaman atau bahkan memperlambat kinerja perusahaan, maka inovasi teknologi merupakan salah satu langkah yang harus diperhatikan oleh para pemangku kepentingan.

Pendapatan perusahaan stagnan. Jika grafik kinerja pendapatan tahunan perusahaan tidak tumbuh atau bahkan menurun, maka manajemen perlu mengambil langkah untuk mengidentifikasi masalah yang dihadapi. Inovasi adalah proses yang berkelanjutan, baik bisnis lama atau baru, perusahaan multinasional atau secara lokal, bisnis membutuhkan inovasi untuk terus memecahkan masalah yang dihadapi.

Banyak perusahaan cenderung konservatif dalam hal perubahan, dan yang sering terjadi adalah perusahaan terlalu banyak menyusun kebijakan, tujuan, aturan, dan pedoman perusahaan. Tidak dapat dipungkiri bahwa tujuan dari kebijakan dan peraturan tersebut memang penting bagi keberlangsungan bisnis suatu perusahaan. Namun, yang sering terjadi adalah terlalu banyak perusahaan yang kehilangan ide-ide brilian dan inovatif hanya karena struktur yang terlalu ketat atau birokrasi yang kaku.

Baca juga: Perusahaan Digital Diminta Tingkatkan Inovasi Keamanan Data

Selain itu, pemimpin perusahaan harus inovatif, atau setidaknya mereka inovatif ketika perusahaan pertama kali didirikan. Namun, jika budaya inovasi hanya datang dari atas, itu bukan inovasi atau budaya. Budaya inovasi harus dijalankan setiap hari dan menjadi pilar utama dalam perusahaan, dari bawah ke atas. Inovasi bisa datang dari klien, tim teknis, tim pemasaran atau dari sumber daya manusia (SDM). Perusahaan yang inovatif adalah ketika semua karyawan berkontribusi padanya.

Karyawan dapat menjadi sumber terbaik untuk ide-ide baru yang inovatif dan bermanfaat bagi organisasi. Sayangnya, banyak dari mereka yang merasa kesulitan untuk menyampaikan ide-ide tersebut. Oleh karena itu, perlu diciptakan sarana untuk mendengarkan saran dan ide-ide baru karyawan. Tidak hanya mendengarkan, tetapi juga ditindaklanjuti dan dihargai sangat penting untuk menghasilkan kolaborasi yang harmonis Satupos perusahaan dan karyawan.

Ketika budaya perusahaan menurun, kreativitas adalah salah satu hal pertama yang harus dilakukan. Perlu dicatat bahwa bisnis yang dijalankan sudah membutuhkan inovasi. Karyawan yang baik mengundurkan diri, adalah hal yang kedua. Menariknya, penelitian menunjukkan bahwa organisasi dengan budaya perusahaan yang kuat mengalami tingkat kreativitas dan inovasi yang jauh lebih tinggi. Begitu juga dengan karyawan yang terlibat dan berkontribusi dalam proses kreatif perusahaan, mereka akan merasa lebih semangat bekerja di perusahaan dan dihargai.

Tidak memiliki pemimpin yang terus mendorong inovasi. Jika dalam suatu perusahaan sulit untuk menemukan seorang pemimpin yang mendorong inovasi, mungkin perlu untuk mulai mencari orang itu. Ketakutan akan kegagalan dapat berdampak negatif bagi perusahaan, karena akan menghambat kemauan dan kemampuan karyawan Anda untuk berkreasi, mencoba metode baru atau berbagi ide. keluar dari kotak.

Menghilangkan rasa takut gagal dan mengambil pelajaran penting dari sebuah proses kerja adalah kunci inovasi. Jika inovasi sangat penting bagi keberhasilan perusahaan, maka penting untuk berinvestasi dalam mempekerjakan Chief Innovation Officer yang berpengalaman. Chief Innovation Officer yang baik akan memiliki kredibilitas, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan memahami pentingnya budaya perusahaan yang baik, mampu menumbuhkan kreativitas dan kolaborasi, menjembatani kesenjangan Satupos semua departemen, dan akan berani dan menginspirasi saat mendorong perubahan.

“Di GK – Plug And Play, salah satu layanan andalan kami adalah inovasi perusahaan. Kami memiliki 15+ tahun pengalaman dan jangkauan global di 28 negara. Peran kami di sini adalah menjadi mitra atau pendamping setia bagi perusahaan dalam setiap langkah perjalanan mereka. . perjalanan menuju inovasi yang mengandalkan wawasan berkelanjutan, sehingga layanan kami tidak hanya Nilai ditambahkan tetapi juga dapat menjadi jawaban yang efektif atas permasalahan yang dihadapi korporasi di Indonesia,” kata Wesley.

“Salah satu wujud inovasi perusahaan adalah pendampingan kami melalui kerja keras dalam menentukan perusahaan rintisan untuk menjadi mitra perusahaan dalam memecahkan tantangan yang dihadapi dan/atau mencapai tujuan bisnis perusahaan. Itulah salah satu peran penting EXPO DAY yang telah menjadi signature program GK-Plug And Play,” lanjut Wesley.

GK – Plug And Play akan segera menyelenggarakan EXPO DAY 9.0 di bulan Oktober. EXPO DAY ke-9 ini lebih spesial karena terdiri dari dua sesi yang berbeda yaitu sesi Program Fintech dan sesi Program Umum yang akan menyorot hampir 20 perusahaan. rintisan dipilih yang memiliki kemampuan inovatif dan fokus yang kuat selama program akselerator.

Sesi Fintech dirancang khusus untuk meluncurkan Financial Services sebagai vertikal terbaru dari GK – Plug and Play – semakin melengkapi jajaran vertikal utama menjadi Industry 4.0, Sustainability, dan Fintech, sehingga semakin mendorong akselerasi upaya inovasi bagi korporasi di tanah air.

Baca juga: Terapkan Inovasi Digital Konstruksi, Hutama Karya Raih Sertifikasi BIM

Baca juga: Kesehatan dan Inovasi Teknologi Digital untuk Menjaga Kesehatan Jantung

Baca juga: Meutya Hafid: Tingkat Digitalisasi dan Inovasi Indonesia Masih Rendah

Oleh Ida Nurcahyani
Editor: Maria Rosario Dwi Putri
HAK CIPTA © Satupos 2021



Terimakasih sudah membaca artikel Pentingnya inovasi digital dalam bisnis

dari SatuPos.com

Nilai Kualitas Konten